山東（dōng）草莓视频网站：公司（sī）召開2015年度中層述職大會
發布時間：2015-12-30
12月12日上午，山東（dōng）三（sān）金公（gōng）司2015年度中層述職大（dà）會在七樓會議室召（zhào）開，中層以上幹（gàn）部參加了會議，會議由管理部經理王平主持。
40名中層通過述（shù）職（zhí），分享成績，交流經驗。他們（men）運用圖表和數據進行指標分析，匯報了2015年的主要工（gōng）作完成情況和存在問題，提（tí）出了改進措施和明（míng）年的工作重點，為今後工（gōng）作創新管理奠（diàn）定了基礎（chǔ）。
最後，孫（sūn）兆海總（zǒng）經理對述（shù）職大（dà）會進行了總結和點評。他指（zhǐ）出，此次述職較以往有很大進步，述職情況基本反映了公司（sī）全年的工作情況，但有些同誌述職文字較多，數字與圖表分析不足，重（chóng）點不突出（chū）。今後述職要注（zhù）意用數據說話，數據一是要與指（zhǐ）標比較，二是與去年比較，通過分析（xī）比較（jiào）總結成績和差距。在談到明（míng）年的工作時，他提出要樹立質量、成本和效率三（sān）大意識。當前的市場形勢非（fēi）常嚴峻，經濟下行壓力加大，我們麵臨（lín）外國同行業和國（guó）內競爭對手的雙重壓力，競爭十分殘酷。質量不外乎材質、尺寸、外（wài）觀，但最重要（yào）的是人的質量（liàng）意識；在效率方麵，一是（shì）要提高生產效率，另是（shì）要提高協作（zuò）效率。在（zài）嚴峻的市（shì）場形（xíng）勢下，希望全體員工要打起精神，一切工（gōng）作（zuò）做（zuò）到“早知道、早打算、早行（háng）動”，改進工作作法，開拓思路，不斷創新，為實現2016年目標共同努力。
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